Ihr Ausbildungsvertrag mit uns wird maßgeschneidert. Wir bieten Ihnen auch viele weitere Vorteile wie: Der marktführende Beschäftigungsservice der Universität von Law bietet Studierenden Zugang zu Berufserfahrung und Pro-Bono-Möglichkeiten und freien Stellen, sobald sie ihren Platz annehmen. Das Ergebnis sind hervorragende Statistiken über die Beschäftigungsfähigkeit: 97 % unserer Vollzeit- und beschleunigten UK/EWR-LPC-Studenten, die im Sommer 2017 ihren Abschluss gemacht haben, sicherten sich innerhalb von neun Monaten nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums eine Beschäftigung, einen Ausbildungsvertrag oder ein weiteres Studium. Die Bewerber müssen vor Beginn ihres Ausbildungsvertrages die entsprechenden Postgraduiertenqualifikationen (LPC/GDL) abgeschlossen und bestanden haben. Mit Ihnen planen wir vier Sitze zu je sechs Monaten und überprüfen diesen Plan in regelmäßigen Abständen. Ein Sitz beginnt mit einer Übergabe, komplett mit technischer Ausbildung. Ein Sitz ist in unserer Finanz-, Fonds- und Restrukturierungspraxis, einer in unserer Unternehmenspraxis und einer der anderen Sitze zielt darauf ab, Ihre strittigen Erfahrungen zu entwickeln. Sie erhalten auch die Möglichkeit für eine sechsmonatige internationale oder Kundenabordnung. A: Es tut uns leid, dass wir derzeit keine finanzielle Unterstützung für die LPC oder DIE GDL leisten können. Wir bezahlen für den Kurs für berufliche Fähigkeiten und andere Schulungen, die erforderlich sein können, wenn Sie einen Ausbildungsvertrag mit uns abschließen. Michael Castle, geschäftsführender Gesellschafter von Deloitte Legal im Vereinigten Königreich, sagte: “Das rechtliche Schulungsumfeld befindet sich in einem bedeutenden Wandel, um mit einer sich rasch entwickelnden Rechtslandschaft zu kämpfen. Deloitte Legal ist in der glücklichen Lage, sofort die neue Solicitors Qualifying Exam annehmen zu können, so dass wir an der Spitze einer zweifellos aufregenden neuen Ära in der juristischen Aus- und Weiterbildung stehen können. Wie viele Auszubildende bleiben nach Abschluss ihres Ausbildungsvertrages im Unternehmen? Die Ausbildungszeit (unabhängig davon, ob Sie sich als Rechtsanwalt oder Rechtsanwalt qualifizieren möchten) beträgt zwei Jahre.

Die Abteilungen berücksichtigen die bereits an anderer Stelle absolvierten Ausbildungen nicht. Für jeden Beruf kann ein Ausbildungsvertrag gelten. In einigen Verträgen des 21. Jahrhunderts wird eine kleine Anzahl von Verträgen von einer Agentur abgeschlossen, die viele Ausbildungsfachleute vertritt. Ansonsten können Ausbildungsverträge vor Ort ausgehandelt werden. Deloitte Legal hat eng mit der University of Law (ULaw) zusammengearbeitet, um ein innovatives Schulungsprogramm zu entwickeln, um die Studierenden auf die neue Solicitors Qualifying Examination (SQE) vorzubereiten, die im vergangenen Jahr von der Solicitors Regulation Authority (SRA) bestätigte reformierte Anwaltsqualifikation. Erfolgreiche Bewerber werden während ihrer Ausbildung Kunden sein und wertvolle Erfahrungen in einer Reihe von Geschäftsfeldern von Deloitte Legal sammeln, darunter Steuerstreitigkeiten, Beschäftigung sowie Gesellschafts- und Handelsrecht. Die Abteilungen stellen jedes Jahr über das Rechtspraktikum der Regierung, juristische Praktikanten, juristische Praktikanten ein, in der Regel zwei Jahre im Voraus. Es wird jedoch auch eine Reihe von Plätzen für diejenigen zur Verfügung stehen, die ihre Ausbildung früher beginnen möchten. Sie leisten qualitativ hochwertige juristische Arbeit und haben die Möglichkeit, sich während ihrer gesamten Karriere in verschiedenen Bereichen des Rechts und der Praxis sowie in verschiedenen Abteilungen zu bewegen und zu arbeiten.

Für diejenigen, die sich auf einen bestimmten Rechts- oder Praxisbereich spezialisieren, gibt es Möglichkeiten, dies zu tun. Weitere Vorteile sind eine gute Vereinbarkeit von Berufsleben; flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Heimarbeit, Teilzeitarbeit oder Jobsharing; Zugang zu qualitativ hochwertigen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. Im Vereinigten Königreich hat ein Vollzeitausbildungsvertrag in der Regel zwei Jahre, und die Bewerber müssen zunächst den Kurs für rechtsbezogene Praxis absolviert haben. [1] Trainee Solicitors und Ausbildungsverträge waren früher als Fachangestellte und Sachbearbeiter bekannt. Im Vereinigten Königreich ist das Äquivalent des Rechtsanwalts eine zwölfmonatige Schülerschaft unter einem Schülermeister in Anwaltskammern. Dimple Agarwal, Managing Partner für People and Purpose bei Deloitte, fügte hinzu: “Wir investieren in die Zukunft des Anwaltsberufs mit dem Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung.

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